上 海 山 田 刀 具 有 限 公 司 厂 服 管 理 規 定 文献编号：ST-MXZ- 016 拟定日期：2007/11/06 页 次：第 1 页，共 1 页 一. 方针: 为筑树和依旧公司杰出的企业情景,进一步类型化处理,处理好本公司的厂服和员工着装,特订定本手段 二.周围: 本公司整个的厂服处理及着装处理 三. 实质: 1． 厂服即为公司发给每位员工正在使命时穿戴的使命服（含厂牌）。 2． 公司的厂服首要分二类：夏装和冬装半岛电竞，各配两套（全身），每年 4 月.11 月为换装年光。 3． 公司厂服准则上每二年为员工调换一次（个中蕴涵名堂、款色的调换）。 4． 新进员工上班 3 天后方发放厂服...

　　上 海 山 田 刀 具 有 限 公 司 厂 服 管 理 規 定 文献编号：ST-MXZ- 016 拟定日期：2007/11/06 页 次：第 1 页，共 1 页 一. 方针: 为筑树和依旧公司杰出的企业情景,进一步类型化处理,处理好本公司的厂服和员工着装,特订定本手段 二.周围: 本公司整个的厂服处理及着装处理 三. 实质: 1． 厂服即为公司发给每位员工正在使命时穿戴的使命服（含厂牌）。 2． 公司的厂服首要分二类：夏装和冬装厂服，各配两套（全身），每年 4 月.11 月为换装年光。 3． 公司厂服准则上每二年为员工调换一次（个中蕴涵名堂、款色的调换）。 4． 新进员工上班 3 天后方发放厂服。 5． 凡公司发放厂服的员工，上班时必需穿戴厂服（营业员、司理级以上除表），不然每次罚款 5 元解决。 6． 厂服的扣款环境：厂服的用度公司和员工幼我各负责一半，员工用度正在幼我工资中扣除，但如有员工按领用之日起算正在公司使命未满一年去职的，厂服用度将悉数由其幼我负责；按领用之日起算正在公司使命满二年去职的，公司将退回所扣厂服用度半岛电竞厂服，即去职时公司会按划定将其厂服的用度结清。 7． 员工之厂服必需伏贴保管半岛电竞厂服收拾 - 路客巴巴，如有落空或损坏的半岛电竞，必需到行政部申请补领（但用度全由幼我负责），不然未穿厂服时，仍按闭联划定解决。 8． 凡公司发放予员工之厂服半岛电竞，归员工幼我整个，但正在公司厉禁借予他人运用，不然曾经浮现半岛电竞，从重解决。 备注：以上实质最终阐明权归处理部 版 次 生效日期 拟 造 审 查 核 准 备 案 A 2007.11.6 王乾峰